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来源:永利集团登录网址原创  发布时间:2018-12-01

通过招聘途径→收取简历、电邮→人力资源部初审→应聘者填写“应聘人员登记表”→企业领导进行筛选 →被筛选者进行面试 → 专业常识闭卷考试 →企业领导审核 →董事长、总经理批准 →发出录取通知 →安排录用者上班

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